Rolle, arbeidsoppgaver, kompetanse og lønn

SHA/HMS- og kvalitetsingeniører

SHA/HMS- og kvalitetsingeniører bidrar til tryggere prosjekter, bedre etterlevelse og mer forutsigbar kvalitet. Rollen kombinerer teknisk forståelse med risikostyring, dokumentasjon og praktisk forbedringsarbeid. Lønnsnivået varierer med erfaring, bransje, ansvar og prosjektkompleksitet, men mange ligger i et spenn fra rundt 700 000 kroner til over 1 million kroner i året.

Hva gjør en SHA/HMS- og kvalitetsingeniør?

En SHA/HMS- og kvalitetsingeniør jobber med å gjøre prosjekter tryggere, mer forutsigbare og bedre dokumentert. Rollen handler ikke bare om kontroll, men om å bygge gode systemer, følge opp risiko og bidra til at krav faktisk fungerer i praksis. I mange virksomheter er dette en nøkkelrolle mellom ledelse, prosjekt, drift, leverandører og myndighetskrav.

Innen bygg og anlegg brukes SHA særlig om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser, mens HMS er et bredere begrep som gjelder systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet i virksomheten. Kvalitetsarbeidet handler på sin side om prosesser, dokumentasjon, avvikshåndtering og kontinuerlig forbedring – ofte knyttet til kvalitetsstyring, kontraktskrav eller standarder som ISO 9001.

Typiske arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer med bransje og prosjektfase, men rollen krever ofte både faglig presisjon og evne til å skape fremdrift sammen med andre. En god SHA/HMS- eller kvalitetsingeniør er strukturert nok til å sikre dokumentasjon, men praktisk nok til å forstå hvordan kravene påvirker hverdagen ute i prosjektet.

  • Utarbeide, følge opp og forbedre SHA-/HMS-planer, prosedyrer og kvalitetssystemer
  • Gjennomføre risikovurderinger, sikker jobbanalyse, revisjoner og vernerunder
  • Følge opp avvik, hendelser, forbedringstiltak og korrigerende handlinger
  • Sikre dokumentasjon, rapportering og etterlevelse av interne og eksterne krav
  • Bidra i tilbud, prosjektoppstart, leverandøroppfølging og kontraktsgjennomgang
  • Støtte prosjektledere, linjeledere og fagmiljøer med praktisk rådgivning

Kompetanse arbeidsgivere ofte ser etter

Arbeidsgivere ser ofte etter kandidater som kombinerer teknisk eller prosjektfaglig bakgrunn med god forståelse for regelverk, kvalitetssystemer og forbedringsarbeid. Erfaring fra bygg og anlegg, industri, energi, olje og gass eller leverandørstyrte prosjekter kan være særlig relevant, men det viktigste er at kandidaten forstår risiko, ansvarslinjer og praktisk gjennomføring.

  • Relevant utdanning innen ingeniørfag, HMS, kvalitet, bygg/anlegg, tekniske fag eller tilsvarende erfaring
  • Kunnskap om byggherreforskriften, internkontroll, arbeidsmiljøregelverk og risikostyring
  • Erfaring med ISO 9001, revisjoner, avvikshåndtering og kontinuerlig forbedring
  • God dokumentasjonsforståelse og evne til å omsette krav til praktiske tiltak
  • Tydelig kommunikasjon, trygghet i samarbeid og evne til å påvirke uten å gjøre rollen unødvendig tung

Hva tjener en SHA/HMS- eller kvalitetsingeniør?

Lønn for SHA/HMS- og kvalitetsingeniører varierer betydelig etter bransje, erfaring, utdanning, ansvar og hvor operativ eller strategisk rollen er. Som et praktisk utgangspunkt ligger mange HMS-ingeniører rundt 70 000 kroner i månedslønn i gjennomsnitt, mens bredere ingeniørroller i privat sektor ofte ligger høyere, særlig ved prosjektansvar, spesialisering eller lederansvar.

Lønn bør derfor vurderes som nivåer, ikke som én fasit. En junior eller mindre erfaren kandidat kan ofte ligge rundt 650 000–750 000 kroner. Kandidater med noen års erfaring ligger gjerne rundt 750 000–950 000 kroner, mens seniorprofiler med tung bransjeerfaring, systemansvar, prosjektansvar eller lederrolle kan ligge fra rundt 950 000 kroner og oppover. I olje og gass, energi, industri og større infrastrukturprosjekter kan nivåene være høyere enn i mindre virksomheter eller offentlig sektor.

Hvordan finne riktig SHA/HMS- eller kvalitetskompetanse?

Når virksomheter trenger SHA/HMS- eller kvalitetskompetanse, bør første steg være å avklare hva rollen faktisk skal løse. Noen trenger en operativ ressurs tett på prosjektet. Andre trenger en person som kan bygge system, drive revisjoner, følge opp leverandører eller styrke kvaliteten i tilbuds- og gjennomføringsfasen. Riktig nivå handler derfor ikke bare om tittel, men om ansvar, kompleksitet og forventet gjennomslag.

Keystones bistår med både faste ansettelser og midlertidig kapasitet innen SHA, HMS og kvalitet. Det viktigste er å definere behovet presist nok til å finne en kandidat som passer både faglig og praktisk – enten det gjelder et langsiktig kompetansebehov eller et prosjekt med tydelige krav til fremdrift, risiko og dokumentasjon.

To ansatte i Keystones står ute og snakker sammen
Se alle spørsmål og svar
Stine Folkestad portrett

Kontakt oss

Trenger du hjelp eller rådgivning?

Jeg bistår deg gjerne hvis du har spørsmål knyttet til våre tjenester eller prosesser.

Kontakt oss
  • Hva er forskjellen på SHA og HMS?

    HMS er det brede, systematiske arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i en virksomhet. SHA brukes spesielt om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplasser, og er knyttet til byggherrens ansvar og prosjektets SHA-plan.

  • Hva gjør en kvalitetsingeniør?

    En kvalitetsingeniør jobber med å sikre at prosesser, produkter eller leveranser følger avtalte krav. Rollen omfatter ofte kvalitetsstyring, revisjoner, avvikshåndtering, forbedringsarbeid og dokumentasjon.

  • Hva tjener en HMS-ingeniør eller kvalitetsingeniør?

    Mange ligger i et bredt spenn fra ca. 650 000 til over 1 100 000 kroner i året, avhengig av erfaring, bransje, ansvar og prosjektkompleksitet. Seniorprofiler med systemansvar, prosjektansvar eller erfaring fra krevende bransjer kan ligge høyere.

  • Hva påvirker lønnen mest?

    Erfaring, bransje, ansvarsnivå, prosjektstørrelse, regelverkskrav og om rollen er operativ, rådgivende eller fagansvarlig. Kandidater som kan kombinere praktisk prosjektforståelse med systematisk kvalitets- og risikostyring, er ofte særlig attraktive.

  • Er SHA/HMS og kvalitet én rolle eller flere ulike roller?

    Det varierer. I mindre prosjekter kan én person dekke flere områder, mens større virksomheter ofte skiller mellom SHA-koordinator, HMS-rådgiver, kvalitetsingeniør, QA/QC-ressurs og fagansvarlig for kvalitetssystemer.

Se alle spørsmål og svar