Rekruttering
Målrettet rekruttering
Vi rekrutterer spesialister og ledere innen økonomi, teknologi og HR. Fagområder der riktig person er avgjørende for vekst og stabilitet.
Vår rekrutteringsprosess
Hele rekrutteringsprosessen vår er forankret i et kvalitetssystem basert på ISO 9001. Det sikrer struktur, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring, og gir kundene en trygg og forutsigbar rekrutteringsopplevelse.
01
Behovsanalyse
Vi starter med å kartlegge kundens behov, mål og ønsket kompetanse. Målet er å forstå hvilken type kandidat som vil passe, både faglig og kulturelt.
02
Metodikk
Vi følger en strukturert metodikk med tydelige rutiner og kvalitetssikring. Prosessen tilpasses hver stilling og inkluderer search, annonsering, intervjuer og psykometriske tester.
03
Identifisering av kandidater
Kandidater hentes både gjennom aktivt søk og målrettet annonsering. Vi bruker egne researchere og nettverk for å sikre bredde og kvalitet.
04
Vurdering av kandidater
Aktuelle kandidater vurderes gjennom intervjuer, referansesjekk og testverktøy, for å sikre en objektiv og grundig evaluering.
05
Testverktøy
Vi tilbyr evne-, ferdighets- og personlighetstester som supplement til øvrige vurderinger. Dette styrker beslutningsgrunnlaget og reduserer risiko.
06
Sluttevaluering
Før innstilling gjennomfører vi en siste vurdering for å sikre at de anbefalte kandidatene matcher krav og kultur.
07
Oppfølging og evaluering
Vi følger opp både kunde og kandidat etter ansettelse, og evaluerer prosessen for å sikre læring og videre forbedring.
08
Fornøyd kunde
Kundetilfredshet er sentralt. Vi sikrer trygghet og kvalitet gjennom god dialog, tilgjengelighet og evaluering i etterkant.
Treffsikker rekruttering starter med innsikt
Mennesket i sentrum
Vi er din sparringspartner hvor mennesket er i sentrum for å finne kandidater som passer både rollen og kulturen.
Skreddersydd prosess etter behov
Rekrutteringsprosessen er skreddersydd etter deres behov, ambisjoner og vekst.
Relasjonsbygging
Langsiktig samarbeid hvor vi blir kjent med din bedrift styrker kompetanse og øker kvaliteten over tid.
Riktig person til riktig tid gir varige resultater
I klassisk arkitektur er keystone den bærende steinen i buen. På samme måte er vi bindeleddet mellom organisasjoner og spesialistene som skaper resultater.